人事共享实习生(2024届)-申能商服 收藏职位

岗位职责:

1、日常资料及数据的整理、筛选、录入;表格、PPT制作,打印及复印文件;
2、根据业务发展需要及部门工作安排,协助完成员工关系条线新业务流程的测试,并汇总问题至员工关系组长;
3、参与定期或专项数据统计分析工作,包括数据的收集、整理、验证和分析等。

任职资格:


1、专业:人力资源管理、企业管理专业优先;
2、年级:大三或研二;
3、出勤:7月-8月,每周到岗3-4天;
4、要求:具备良好的沟通交流能力及写作能力,熟练使用Office软件,具有较好协调沟通能力、责任心和服务意识。

福利待遇:

公司介绍: