1、协助草拟公司综合性报告、总结、计划等公文函件，协助检查由部门起草的对外文函，保证文理通顺、符合文件格式要求；
2、协助落实企业行政事务、后勤保障等工作。协助做好日常行政文书档案管理、制度汇总整理、合同归档和法律事务咨询等工作；
3、协助办公用品、固定资产、总务资产的采购管理，并做好行政费用报销；
4、协助协调督促各部门落实行政督办工作。参与筹备公司重要会议及对外会务接待等工作；
5、参与公司人力资源管理制度、工作流程及岗位操作规范的编制、修订与完善；
6、参与公司内部绩效考核及激励方案的制定，协助完成绩效考核指标的分解以及绩效考核结果的汇总；
7、参与公司年度招聘、教育培训计划的编制，并配合组织实施；
8、协助做好各类行政、人事工作报表填报、汇总、分析工作，有效支撑公司经营管理；
9、协助工会的日常工作；
10、完成部门领导交办的其他工作任务。

1、具备企业管理、行政文书、人力资源和法务等知识；
2、较强的语言表达能力和组织、协调、沟通能力；
3、具有较好的团队协作能力和执行力；
4、具有大学本科及以上学历。