1.负责拟定、制订公司质量管理、质量体系、质量检验等管理制度、程序，并组织相关制度、程序的贯彻实施和检查、考核。
2.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理等工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷。
3.负责组织质量保证体系的运行，编制内部审核计划和管理评审计划，负责制订有关的纠正措施并组织措施的执行，确保质量体系的有效性和持续改进。
4.负责组织全员质量教育培训工作。定期组织质检员、计量员、管理人员、车间主任等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平。
5.负责计量检验器具的管理，制订计量检验器具的校检计划，做好相关的标识，确保计量检验器具的有效性。
6.负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范质量原始记录、台账和质量统计报表。
开展质量统计分析工作。
7.负责定期召开质量分析会议，制订有关的质量改进和奖罚措施，及时处理解决生产现场的各种质量问题。

1.教育背景：拥有质量管理、工程或相关领域的大学本科及以上学历。
2.工作经验：至少10年质量管理和质量保证经验，其中5年以上担任质量部门领导职务的经历。
3.专业技能：熟悉ISO9001等国际质量管理体系标准，具备内审员资格者优先考虑。
4.个人素质：出色的领导力和团队协作能力，能够激励团队成员达成目标；强大的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情况下做出正确的判断；良好的沟通技巧，能够有效地与不同层级的员工交流，并向高级管理层汇报；具备优秀的项目管理技能，能够同时处理多个项目和任务。
5.其他要求：中国共产党员优先。