1.负责根据公司战略规划，制定市场部年度规划和策略，拆解路径，并带领团队完成目标。
2.负责公司品牌的建设、运营和管理;包括品牌定位、形象传播品牌推广策略等，塑造独一无二的品牌调性，提升品牌在行业内的影响力促进合作、推动销售。
3.负责制定精细化运营方案，开展线上、线下(展会/论坛等)整合营销，获取有效商机。
4.负责市场调研、产品分析，对竞品进行研究监控，提出市场侧的专业建议。
5.负责基于营销活动数据分析和洞察，结合业务视角不断优化和改善整合营销方案。
6.负责领导和管理市场团队，包括招聘、培训、绩效评估等，激发团队成员的工作积极性和创造力，实现市场目标。
7.负责与合作伙伴建立和维护良好的合作关系，包括代理商渠道伙伴、媒体等，开展联合营销和合作推广。
8.配合销售团队，提供市场营销支持，包括销售培训、销售工具和资料的提供，促进销售业绩的提升。

1.年龄范围：38周岁及以下（1986年1月1日以后出生）。
2.教育背景：本科及以上学历。
3.工作经验：至少5年以上市场营销工作经验，专精于B2B市场营销策略规划和团队管理。
4.专业技能：英文流利。
5.个人素质：具备良好的业务及行业洞察力，了解互联网传播模式及媒体渠道，熟悉各种线上线下 To B的营销模式；结果和数据导向，具备优秀的抗压能力和问题解决能力以达成目标.优秀的分析能力、快速学习能力、全局视野及商业敏锐度。
6.其他要求：中国共产党员优先。