工作职责：

1.培养期内学习轮岗岗位所需要的专业知识，了解各个岗位的工作流程及工作需求。
2.完成公司人力资源部制定的轮岗计划。
3.参加公司或上级单位组织的各类培训。

任职资格：

1.学历与专业：大学本科及以上学历，理工类为主（油气储运工程、建筑环境与能源应用工程、燃气工程等相关专业）、法学类、审计类。
2.具有较强的责任心和良好的沟通表达能力。
3.熟练使用信息化办公软件。