工作职责：

1.培养期内学习轮岗岗位所需要的专业知识，完成公司人力资源部制定的轮岗计划。
2.作为公司战略发展所需专业人才与技术人才的储备力量，在培养期内积极参与公司各项重点工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历（包括硕士），理工类专业为主，能源工程类专业优先（燃气工程、石油天然气工程、油气储运等）。
2.具有较强的责任心和良好的沟通表达能力。
3.熟练使用信息化办公软件。